8 bước về quy trình và thủ tục hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021

Trong nhiều năm vừa qua, có rất nhiều bạn trẻ ở độ tuổi lao động đã liên tục gọi điện tới công ty để hỏi về quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 như thế nào, yêu cầu những gì và ra sao? Chúng tôi thấy nhiều bạn tìm hiểu về lĩnh vực này còn rất nhiều thắc mắc và mông lung, hôm nay nhatban24h.vn  xin chia sẻ chính thức 01 bài chính thức giải đáp những thắc mắc và trả lời cụ thể cho các bạn về vấn đề này. 

Xem thêm: 

Làm việc mấy tháng ở Nhật thì trả đủ tiền đi

Các quy định mới về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021

Bài viết dưới đây đã được trình bày theo từng giai đoạn cụ thể từ lúc bắt đầu là khám sức khỏe cho đến khi hết hợp đồng với công ty bên Nhật Bản để các bạn dễ dàng hiểu rõ hơn. Từ đó chúng tôi hy vọng rằng các bạn sẽ không gặp quá nhiều những khó khăn hay thiếu xót gì trong quá trình chuẩn bị xuất khẩu lao động của mình. 

Trước khi các bạn tìm hiểu về các quy trình Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 thì các bạn thực tập sinh cần nắm được những điều kiện cần và đủ để có thể đi lao động tại Nhật Bản. Để có thể được lao động tại Nhật Bản thì người lao động cần phải cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết, đáp ứng tất cả các điều kiện và những yêu cầu phía Nhật Bản đưa ra.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm 8 bước như sau:

Người lao động cần đảm bảo thực hiện đúng và chính xác các theo các bước sau để  quá trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. 

Bước 1: Sơ tuyển lao động Nhật Bản đầu vào

- Nam, nữ trong độ tuổi từ 19 – 30 (Một số đơn hàng lấy tuyển dụng đến 35 tuổi )

- Tốt nghiệp tối thiểu cấp 2 trở lên

- Nam cao 165 cm trở lên, Nữ cao 155 cm trở lên

- Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn là một lợi thế  

- Chưa từng xin visa đi Nhật 

Bước 2: đủ điều kiện sức khỏe đi lao động Nhật Bản 

Bạn cần phải đi khám sức khỏe tổng thể  tại Bệnh Viện Giao thông vận tải Trung Ương(dành cho người đi lao động ở nước ngoài).

Khi đi khám sức khỏe bạn cần phải mang theo 3 ảnh 4*6, Chứng minh nhân dân ( hoặc thẻ căn cước công dân), uống nhiều nước lọc, trước khi bạn đi khám không được ăn trong 6 tiếng, không được uống sữa, đồ ngọt, chất kích thích như cà phê, nước tang lực và mang theo khoảng 690.000 đ.

Kết quả đạt được:

Đạt: bạn sẽ được tham gia đăng ký và nộp hồ sơ ứng tuyển.

Không đạt: không được tham gia đăng kí ứng tuyển. 

Bước 3: Đào tạo định hướng trước khi thi tuyển lao động Nhật Bản 

Thực tập sinh sẽ được tham gia một khóa đào tạo định hướng trong vòng 1 tháng về công việc làm tại Nhật. 

Nội dung đào tạo gồm: 

- Định hướng công việc phù hợp 

- Giới thiệu về văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật 

- Hướng dẫn chuẩn bị phỏng vấn, thi tuyển 

- Đào tạo cơ bản về ngành nghề 

- Đào tạo căn bản tiếng Nhật phục vụ phỏng vấn, thi tuyển 

Bước 4: Thi tuyển, phỏng vấn trực tiếp người lao động 

Hầu hết các doanh nghiệp Nhật Bản đều cử người sang Việt Nam tuyển chọn trực tiếp lao động, đối với một số công ty không thu xếp được thời gian sang Việt Nam tuyển chọn thông thường vẫn giao phó lại cho nghiệp đoàn – cơ quan trực tiếp quản lý thực tập sinh kỹ năng trong thời gian làm việc 3 năm tại Nhật Bản.

Tất cả ứng viên sẽ trải qua các bài test kỹ năng, tay nghề, IQ...Những bạn trúng tuyển sẽ được đào tạo nâng cao cả về kiến thức công việc, tiếng Nhật và tay nghề để đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng.  

>>> Cần tránh những gì khi phỏng vấn đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Bước 5: Đào tạo nâng cao sau trúng tuyển lao động Nhật bản 

Những thực tập sinh trúng tuyển sau bước 4 sẽ được học tập tiếp tại trung tâm đào tạo để nâng cao cả kiến thức lẫn tay nghề giúp đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của doanh nghiệp Nhật. Thời gian đào tạo dựa theo yêu cầu của xí nghiệp tiếp nhận Nhật Bản, thường trong khoảng 3-5 tháng.  

Bước 6: Xin visa/ thị thực tại Nhật Bản 

Doanh nghiệp tiếp nhận người lao động sẽ làm thủ tục nộp đơn xin cấp thị thực tại Đại sứ quán Nhật Bản theo dạng visa hoặc giấy phép lao động. 

Bước 7: Đặt vé và xuất cảnh sang Nhật Bản 

Công ty sẽ hoàn tất các thủ tục đặt vé và xuất cảnh cho thực tập sinh 

Bước 8: Đào tạo sau khi nhập cảnh tại Nhật Bản 

- 1- 2 tuần: Người lao động khi sang Nhật trong tháng đầu tiên sẽ được hướng dẫn thích nghi với môi trường, sinh hoạt, đi lại, tàu xe, ngân hàng. 

- 2 - 6 tuần: Phía doanh nghiệp Nhật sẽ hướng dẫn  lao động trong công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động,… 

>>  Giới thiệu việc làm cho người đi xuất khẩu lao động Nhật bản khi về nước 

Thực tập sinh về nước sau thởi gian xuất khẩu lao động Nhật Bản

Kết thúc chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản.

Thực tập sinh về nước sẽ có cán bộ của công ty đón tại sân bay và xác nhận ngày thực tập sinh về nước sau đó thanh lý hợp đồng thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản.

Chú ý: thực tập sinh cần đọc kỹ quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản khi tham gia đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản để tránh sảy ra những nhầm lẫn dẫn đến hiểu sai. Thực tập sinh nên khai báo đúng và đầy đủ thông tin về sức khỏe, gia cảnh, thân nhân để cán bộ tuyển dụng hỗ trợ cụ thể từng trường hợp.

Trường hợp cần hỗ trợ bạn có thể liên hệ với chúng tôi tại nhatban24h.vn để  biết thêm được nhiều thông tin về việc xuất khẩu lao động Nhật Bản hay giúp bạn giải đáp những thắc mắc trong quá trình chuẩn bị để có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản của mình.