Vì sao Nhật bản lại có công ty lâu đời nhất thế giới?

Theo những gì chúng tôi được biết, Nhật Bản là quốc gia có các công ty lâu đời nhất trên thế giới chứ không phải là các quốc gia ở tây phương như Anh, Pháp,… Vì sao Nhật bản lại có công ty lâu đời nhất thế giới? cùng tìm hiểu dưới bài viết

Hoshi Ryokan được thành lập năm 718, hãng ủ rượu Sudo Honke có cho mình danh hiệu “hãng rượu lâu đời nhất thế giới”, hãng rượu này được thành  lập năm 1141 đến năm 2006 thì được sát nhập vào công ty con hay công ty gia đình hoạt động lâu đời nhất thế giới – Kongo Gumi đã hoạt động trong suốt 14 thế kỷ qua tại Nhật Bản. Đây là ba trong số những công ty lâu đời nhất thế giới hiện đang có mặt tại Nhật Bản hiện nay.

Trong các công ty lâu đời khác có thêm như Yamanashi Prefecture là công ty chuyên sản xuất đồ  phục vụ thờ cúng trong gia đình và quần áo cho các nhà sư, công ty này được thành lập năm 2024. Công ty Ichimojiya Wasuke bắt đầu công việc sản xuất các loại bánh kẹo năm 1000. Nakamura Shaji là công ty xây dựng những đền thờ  ra đời năm 970. Công ty Tanaka Iga là công ty chuyên sản xuất hàng hóa cho nhà Phật thì ra đời năm 885.

Xưởng rèn của một công ty sản xuất đồ cho Sony, hoạt động từ thời Heian (794-1185).

Không có gì là lấy làm lạ là tại sao Nhật Bản lại là quốc gia sở hữu nhiều công ty lâu đời nhất thế giới, Nhật là một nước có một bề dày lịch sử lâu đời về kinh tế như thế thì sẽ không lấy làm lạ về điều này. Những công ty này đa đều được thành lập do chính người bản địa và chúng là những công ty mang tư cách cá gia đình. Ví dụ như hãng ủ rượu sake hay nha trọ đều được thành lập từ thế kỷ thứ 8 để phục vụ nhu cầu giao thương giữa các vùng khác nhau.

Lâu đời nhất thế giới vì gia đình nối nghiệp gia đình

Một điều có thể khẳng định rằng, Nhật Bản đã trở thành một quốc gia có được nền kinh tế nông nghiệp phát triển mạnh từ trước khi tuyên bố trở thành một nước không theo Thiên chúa giáo và thực hiện cuộc cách mạng công nghiệp hóa mào năm 1870. Theo các chuyên gia nghiên cứu về kinh tế thương mại Nhật Bản khẳn định: trước khi trở thành một nước thuộc châu Á đầu tiên đặt chân vào con đường công nghiệp hóa vào những năm 1870, nước Nhật đã có cho mình một nề kinh tế với chủ lực là nông nghiệp rất phát triển từ đó có cho mình một tầng lớp giàu có và đông đảo. Chính những người này đã góp phần tạo nên một nguồn khách hàng dồi dào cho các doanh nghiệp nhỏ lẻ của Nhật được phát triển vào thời đó.

Khách sạn gần suối nước nóng ra đời từ năm 705

Tuy nhiên, đó chỉ mới là những nguyên nhân chứ cho chúng ta thấy sự hình thành của một số công ty tại Nhật được ra đời như thế nào. Còn câu hỏi lớn mà không chỉ một số người muốn viết mà còn là câu hỏi cho cả một bộ phận các quốc gia khác nhau trên thế giới muốn biết đươc đó chính là tại sao những công ty này lại tồn tại và duy trì lâu như thế.

Để giải thích được điều này, ông David Weinstein – giáo sư ngành kinh tế Nhật Bản tại Đại học Columbia đã có những nhận định rằng: một trong những yếu tố chủ chốt giúp cho những công ty này tại Nhật có thể được duy trì lâu đời như vậy đó chính là do hoạt động kế thừa lại gia ngiệp tổ tiên, tức được truyền từ đời này sang đời khác.

Tại Nhật, người người đều xem việc chăm chú làm việc và có thể được tiếp nối công việc của thế hệ trước truyền lại đó chính là một vinh dự lớn trong đời của họ. Thông thường thì người con trai trưởng trong gia đình là người sẽ được truyền lại tài sản và gia nghiệp của gia tộc cho họ. Chính vì điều này mà các công ty đều được truyền lại cho các thành viên trong gia đình để tiếp tục phát triển khi có một người không còn đủ sức gánh vác trọng trách này.

Bước sang thế kỷ 20, cơ chế cha truyền con nối trong thừa kế gia nghiệp tại Nhật đã có phần được xóa bỏ hoặc dần phai nhạc dần, nhưng những người chủ của các công ty vẫn luôn đặt niềm tin vào một người có thể thừa kế tốt nhất mà họ tin tưởng. Ngoài việc tuyền cho con ruột thì họ còn có thể truyền lại cho một người con nuôi mà họ đã nhận nuôi hợp pháp. Những người mà họ nhận nuôi đôi khi còn được kết hôn với chính con gái của những người chủ gia tộc và được thừa hưởng mọi tài sản của gia đình.

Những người có năng lực quản lý điều có cơ hội trở thành người kế thừa

Lâu đời vì con nuôi quản lý tốt hơn con ruột

Theo những nghiên cứu đánh giá gần đây đã cho thấy, có hơn 90% trong tổng số khoảng 81.000 người được nhận làm con nuôi tại Nhật là ngững người đã ở độ tuổi trưởng thành. Cũng chính theo những nghiên cứu này, những công ty do chính những người con nuôi này nắm quyền điều hành sẽ luôn có hoạt động được tốt hơn so với những công ty do chính người con ruột điều hành, quản lý. Những công ty mang tính chất gia đình cũng luôn hoạt động tốt hơn so với các công ty, doanh nghiệp bình thường khác.

Viện người Nhật nhận thêm nhiều thành viên khác có tiềm năng lãnh đạo tốt giúp các công ty vốn đã lâu đời tại Nhật đươc tiếp tục phát triển một cách hiệu quả và mạnh mẽ. Có thể minh chứng cho điều này là hai công ty Sumitomo và Mitsui đã được tồn tại qua nhiều thế kỷ nay và đã hai công ty này đã hợp nhất lại để trở thành đoanh nghiệp đa quốc gia có tên là “SMBC”, đây chính là ngân hàng lớn thứ hai tại Nhật. Công ty nổi tiếng nhất phải kể tên là  Nintendo, công ty này được thành lập năm 1800 chuyên sản  xuất những bộ bài cung cấp cho thú vui của những người giàu có, hiện nay đã chuyển đổi thành công và đã trở thành một hãng sản xuất đồ điện tử nỗi bật chính là Game – một biểu tượng tại Nhật Bản. Điều đang nói là những công ty này đều có tư cách pháp nhân là công ty gia đình chứ không do nhà nước quản lý.

Tóm lại, mỗi người dân, mỗi gia đình, mỗi công ty Nhật đều có cho mình lòng nhiệt huyết trong công việc, họ luôn muốn làm hết mình vì sự trường tồn của doanh nghiệp, công ty của mình, điều này đã tạo nên một nét đẹp trong văn hóa kinh doanh, kinh tế của đất nước mặt trời mọc này. Chính vì vậy mà Nhật Bản có những công ty lâu đời nhất thế giới

Có thể bạn quan tâm:

► Top 11 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, dễ trúng tuyển

► Xuất khẩu lao động Nhật Bản chi phí, điều kiện và mức lương mới nhất

► Top 10 đơn hàng đi Nhật Bản phí rẻ nhất hiện nay 

► Đi Nhật nên chọn tỉnh nào trong 9 tỉnh lương cao nhất này?