Rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có lấy lại được tiền cọc không?

Bạn đang tham gia chương trình đi Nhật nhưng có việc khách quan mà muốn hủy đơn hàng để rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vậy đã hủy đơn hàng rồi thì có lấy lại được tiền cọc không? ở đây có 2 nguyên nhân chính đó là lỗi do người lao động và lỗi do phía công ty phái cử. hãy cùng nhatban24h.vn tìm hiểu từng nội dung bên dưới nhé

1. Rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của mình lỗi do người lao động

♦ Trong thời gian chờ ngày đi, có thể người lao động gặp một số vấn đề về sức khỏe nên không thể tiếp tục đi Nhật được và phải hủy hợp động. ( Mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm đi XKLĐ Nhật )

♦ Hoặc người lao động có vấn đề trục trặc về hồ sơ, giấy tờ nên không thể đi được.

♦ Do các vấn đề cá nhân nên người lao động buộc phải hủy hợp đồng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản (do lao động ý thức kém, không cố gắng học ngoại ngữ, mắc tiền án tiền sự trước khi xuất cảnh …)

2. Rút hồ sơ đi Nhật của mình lỗi do nguyên nhân từ phía công ty phái cử

♦ Phía công ty tiếp nhận nước ngoài gặp vấn đề như phá sản, ngừng kinh doanh,..

♦ Nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận không đủ khả năng tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài làm việc theo quy định của OTIT( Xem chi tiết về tổ chức OTIT)

♦ Hủy hợp đồng do công y không xin được tư cách lưu trú cho thực tập sinh (Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản không chấp nhận hồ sơ lưu trú của lao động)
Đọc thêm: COE - Giấy chứng nhận tư cách lưu trú ở Nhật Bản

♦ Hủy hợp đồng do Bộ LĐTB&XH ra quyết định (công ty đang bị thanh kiểm tra hoặc gặp vấn đề nào đó)

♦ Hủy do trước đó công ty có qúa nhiều thực tập sinh nước ngoài bỏ trốn hoặc làm việc bất hợp pháp

3. Thủ tục hủy đơn hàng để rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sau khi đã biết được một trong hai nguyên nhân bên trên có thể sẽ làm cho bạn phải hủy hợp đồng đi xuất khẩu lao động. Bây giờ chúng tôi sẽ cung cấp để hỗ trợ bạn có thể biết được thủ tục cần thiết để hủy hợp đồng.

Trước tiên, để có thể hủy hợp đồng bạn cần phải viết một chiếc đơn xin hủy hợp đồng, Tiếp đến, bạn mang lên công ty, nơi bạn đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nộp

Sau khi công ty tiếp nhận đơn xin hủy hợp đồng, bạn có thể chờ đợi thông tin của công ty báo về
hủy hợp đồng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Vậy là bạn đã hoàn thành xong thủ tục để có thể hủy đơn hàng để rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, việc hủy hợp đồng có được đồng ý nhanh hay không lại còn phụ thuộc vào nhiều vấn đề như: lý do hủy hợp đồng có chính đáng không, thời gian hủy hợp đồng…

4. Hủy đơn hàng để rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có lấy lại được tiền cọc hay tiền phí xuất cảnh không?

Như đã nói ở trên có nhiều trường hợp các bạn lao động bị hủy đơn hàng vì thế mà việc rút lại hồ sơ đi Nhật và lấy lại tiền cho người lao động cũng khác nhau tùy vào từng hoàn cảnh. Hãy cùng xem 2 trường hợp dưới đây nhé

4.1 Trường hợp người lao động tự ý hủy đơn hàng vì bất kỳ lý do 

+ Người lao động hủy đơn hàng trong thời gian chưa trúng tuyển chính thức thì phía công ty phái cử sẽ phải trả lại hồ sơ cho các bạn và người lao động KHÔNG PHẢI chịu các chi phí phát sinh mà công ty đã chi để làm thủ tục cho TTS đi làm tại Nhật như: chi phí làm hồ sơ, chi phí làm thủ tục xin visa, chi phí phá vỡ hợp đồng nếu có.

+ Người lao động hủy đơn hàng sau khi đã được thông báo trúng tuyển chính thức thì buộc phải chịu trách nhiệm với công ty phái cử cũng như công ty tiếp nhận bên Nhật. Toàn bộ chi phí đã đóng (hoặc theo ký kết ban đầu khi tham gia đơn hàng) sẽ không được trả lại do phải bù vào chi phí bồi thường cho công ty bên Nhật, phí đơn hàng…

Bên cạnh đó trường hợp trúng tuyển chính thức mà phát hiện bằng của kỹ sư có vấn đề như: bằng giả… thì các kỹ sư sẽ phải chịu phạt theo quy định của công ty mà bạn tham gia đơn hàng.

4.2 Trường hợp hủy đơn hàng do phía công ty phái cử hoặc công ty Nhật

Nếu hủy đơn hàng vì lỗi của công ty phái cử hoặc công ty Nhật  thì các bạn sẽ được nhận lại hết những khoản phí đã đóng tại công ty. Với những trường hợp kỹ sư bị hủy đơn hàng thì sẽ được bồi thường tùy theo thương lượng của hai bên. Còn nếu lao động đã xin tư cách lưu trú thì có thể chuyển hướng sang các đơn hàng khác.

Thời điểm hiện tại, do ảnh hưởng của dịch Covid 19 khiến khá nhiều đơn hàng bị hủy do xí nghiệp không đủ khả năng tiếp nhận TTS mới. Nhiều công ty XKLĐ hiện tại tạm ngưng hoạt động khiến người lao động khó khăn trong việc rút hồ sơ đi Nhật Bản và lấy lại tài chính cũng như tìm kiếm đơn hàng đi Nhật. Nếu bạn cần sự trợ giúp hãy liên hệ ngay với nhatban24h.vn để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất nhé!

Dưới đây các bạn tham khảo một số dẫn luật mà nhà nước đã ban hành trong luật dân sự năm 2015

Điều 328 Bộ luật dân sự 2015 quy định về đặt cọc như sau:

1. Đặt cọc là việc một bên (sau đây gọi là bên đặt cọc) giao cho bên kia (sau đây gọi là bên nhận đặt cọc) một khoản tiền hoặc kim khí quý, đá quý hoặc vật có giá trị khác (sau đây gọi chung là tài sản đặt cọc) trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng.

2. Trường hợp hợp đồng được giao kết, thực hiện thì tài sản đặt cọc được trả lại cho bên đặt cọc hoặc được trừ để thực hiện nghĩa vụ trả tiền; nếu bên đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng thì tài sản đặt cọc thuộc về bên nhận đặt cọc; nếu bên nhận đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng thì phải trả cho bên đặt cọc tài sản đặt cọc và một khoản tiền tương đương giá trị tài sản đặt cọc, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.”

Theo thông tin mà bạn cung cấp bạn đã ký hợp đồng xuất khẩu lao động với công ty đồng thời bạn đã đặt cọc số tiền là 40 triệu đồng. Việc bạn có lấy lại được số tiền đặt cọc đó hay không còn phụ thuộc vào trong hợp đồng đặt cọc có thỏa thuận về việc bạn được trả lại số tiền cọc nếu không tham gia học tập tại đó nữa hay không. Nếu có thỏa thuận thì bạn sẽ được hoàn trả số tiền theo như đúng thỏa thuận. Nếu như không có thỏa thuận gì về vấn đề này mà bạn do không có điều kiện, không muốn thực hiện theo thỏa thuận đặt cọc đã giao kết thì bạn sẽ không được trả lại số tiền đặt cọc theo đúng quy định tại Điều 328 Luật dân sự 2015.

Vấn đề cam kết bạn đã ký với công ty phái cử

Điều 28 Luật người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng 2006 quy định như sau:

“Trường hợp người lao động vi phạm Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tiền ký quỹ của người lao động được doanh nghiệp dịch vụ sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra cho doanh nghiệp; khi sử dụng tiền ký quỹ để bù đắp thiệt hại, nếu tiền ký quỹ không đủ thì người lao động phải nộp bổ sung, nếu còn thừa thì phải trả lại cho người lao động”.

Vấn đề bồi thường thiệt hại đặt ra trong trường hợp có thiệt hại xảy ra do lỗi của một bên. Nếu trong trường hợp của bạn, việc bạn tự ý chấm dứt hợp đồng với Công ty không có lí do và công ty chứng minh được có thiệt hại xảy ra thì ngoài khoản tiền đặt cọc đã nộp vào công ty bạn còn phải bồi thường thêm cho công ty theo đúng thiệt hại hợp lý mà công ty chứng minh được. Nếu không có thiệt hại gì xảy ra mà phía công ty vẫn yêu cầu bồi thường là không phù hợp với quy định của pháp luật.

Đặc biệt, người lao động cần lưu ý đó chính là nếu người lao động muốn hủy hợp đồng trong thời gian chờ xuất cảnh thì doanh nghiệp sẽ phải trả lại hồ sơ cho người lao động.

Kết luận: Bên trên là nội dung về việc "hủy đơn hàng để rút hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có lấy lại được tiền cọc không?". Vậy nên nếu muốn tránh những trường hợp hủy hợp đồng từ các công ty thì cách tốt nhất đó chính là người lao động nên chọn những công ty lớn, uy tín để tránh gặp những vấn đề đáng tiếc như bị hủy đơn đi xuất khẩu lao động hay bị chậm bay,…

Lưu ý: Các bạn lao động, kỹ sư Nhật Bản bị hủy đơn hàng do xí nghiệp hết việc phá sản mà vẫn muốn sang Nhật Bản làm việc thì phía công ty chúng tôi sẽ hỗ trợ xử lý lấy lại tài chính, làm thủ tục hồ sơ cho các bạn làm việc tại xí nghiệp mới.

Có thể bạn quan tâm:

► Top 11 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, dễ trúng tuyển

► Xuất khẩu lao động Nhật Bản chi phí, điều kiện và mức lương mới nhất

► 9 tỉnh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được lựa chọn nhiều nhất

► Top 10 đơn hàng đi Nhật Bản phí rẻ nhất hiện nay