Điều dưỡng viên Nhật Bản được nới nỏng với các điều dưỡng nước ngoài

Điều dưỡng viên Nhật Bản được nới nỏng với các điều dưỡng nước ngoài về các quy định, tiếu chí đối với điều dưỡng viên, thực tập sinh điều dưỡng sẽ có cuộc sống tố hơn, nhiều đơn hàng công việc lựa chọn hơn

Xem thêm:

XKLD Nhật Bản 2022 liệu có bùng nổ?

Top 10 đơn hàng đi Nhật Bản phí rẻ nhất hiện nay  

Tham khảo chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chính phủ Nhật Bản đang có kế hoạch nới lỏng các yêu cầu về ngoại ngữ đối với các TTS kỹ thuật làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng để thu hút thêm lượng lao động tiềm năng từ nước ngoài.

Trước đó, kể từ tháng 11/2017 , Nhật Bản đã cho phép các TTS nước ngoài thực tập trong lĩnh vực điều dưởng nước này. Với động thái này, Chính phủ Nhật Bản hy vọng có thể thu hút nhiều thêm lực lượng lao động tiềm năng từ các nước, trong đó có Việt Nam. Song tính đến tháng 2/2018, mới chỉ có khoảng 200 - 250 TTS nước ngoài làm việc trong lĩnh vực này. Nguyên nhân có thể là do các quy định về Ngoại ngữ còn quá khắt khe, cao hơn so với các ngành nghề khác.

Hãng Kyodo đưa tin, để được gia hạn cư trú tại Nhật, các điều dưỡng viên nước ngoài phải vượt qua bài kiểm tra tiếng Nhật ở 1 trình đô nhất định khi ở nước này. trường hợp không vượt qua kì thi, họ sẽ phải trở về nước. Cho nên, theo các nguồn tin quan chức giấu tên cho biết Chính phủ dự kiến nới lỏng quy định về ngoại ngữ cho phép các lao động trong ngành này được tiếp tục ở lại Nhật Bản thêm 2 năm nếu cam kết tiếp tục học tiếng Nhật. Được biết quy định này có thể có hiệu lực từ tháng 3/2019.

Bên cạnh đó, từ tháng 4/2019, Nhật Bản sẽ áp dụng hệ thống cấp thị thực mới, theo đó nước này sẽ tiếp nhận thêm nhiều lao động nước ngoài, trong đó có lĩnh vực điều dưỡng.

Vào cuối năm ngoái, Nhật Bản đã thông qua một loạt biện pháp tạo điều kiện thuận lợi và đảm bảo cho đời sống người lao động từ nước ngoài nhằm tháo gỡ tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng.

Xem thêm: 9 tỉnh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được lựa chọn nhiều nhất

Theo hệ thống thị thực mới, lao động nước ngoài từ đủ 18 tuổi trở lên sẽ đươc tiếp nhận theo 2 loại thị thực. loại đầu tiên đòi hỏi người lao động có trình độ học vấn và kinh nghiệm nhất định phù hợp với ngành nghề. Còn loại thứ 2 sẽ yêu cầu nhóm người lao động có kĩ năng và trình độ cao hơn.

Chính phủ Nhật Bản còn có kế hoạch thiết lập 100 trung tâm dịch vụ tư vấn với nhiều thứ ngôn ngữ khác nhau nhằm hỗ trợ tối đa cho người lao động ở 1 loạt lĩnh vực trong đó có hệ thống thị thực, việc làm dịch vụ y tế, chăm sóc con cái và giáo dục,.... Ngoài ra, Nhật Bản cũng sẽ sự dụng nhiều ngôn ngữ tại các bệnh viện , cơ sở công cộng cũng như trong việc đưa ra khuyến cáo khẩn cấp đối với các thảm họa tự nhiên.

Chính phủ Nhật Bản sẽ tăng cường hợp tác và làm việc với các nước liên quan để chấm dứt tình trạng môi giới trái phép nhằm trục lợi từ các lao động. Chính vì vậy, người lao động cũng cần phải cảnh giác cao và nhân biết đâu mới là một công ty tư vấn dịch vụ XKLĐ uy tín  

Tính đến tháng 10/2017, lượng lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản lên đến mức kỷ lục mới (khoảng 1,28 triệu người). Xu hướng sang Nhật Bản để kiếm sống vẫn đang là 1 trong số những sự lựa chọn tốt nhất giành cho người lao động, với mức lương hấp dẫn, công việc ổn định, nhiều kinh nghiệm và tương lai rộng mở hơn. Điều quan trọng là người lao động có tìm được một công ty uy tín để "gửi gắm" công việc, cuộc sống của họ hay không? 

 Để đạt được thành công hôm nay, bên cạnh việc thực hiện tốt các chiến lược và kế hoạch phát triển đúng đắn, thì một trong những yếu tố quan trọng là sự tin tưởng của người lao động với nhatban24h.vn. Chính vì thế chúng tôi luôn muốn đáp lại những cảm tình quý giá đó bằng việc thể hiện trách nhiệm với người lao động thông qua những chính sách hỗ trợ tối đa cho người lao động.